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実は聞き方次第

Y2研究所では、コーチの金井聖子さんとのコラボで、3か月に1回、コミュニケーション勉強会を開催しています。

http://kokucheese.com/event/index/60729/

「コミュニケーションが上手くなりたい。」

「コミュニケーションを学びたい。」

そうおっしゃる方の多くは、実は「伝え方」について学びたいと考えている方が多いようです。

どうしたら、伝えたい事がうまく伝わるだろう?
どのようなスピーチが心に響くのか?

確かに、日本人はプレゼンテーションが下手だと言われたりすることもありますし、人前で話すトレーニングをする機会は、欧米に比べると少ないのも事実でしょう。

しかし、コミュニケーションは一方通行ではありません。
そこに「聞き手」がいるからこそ成り立つのですよね。

そして、「コミュニケーションを学びたい」と考えているあなた自身も、常に話し手であると同時に聞き手でもあるのです。

実際、コミュニケーションは聞き手次第のところが多くあります。
同じ事を話しても、聞き手によって受け取る物は全く違って来ます。

そう、あなたが話したことを聞いている人は、自由に聞きたいように聞いている訳です。

同じように、あなた自身も相手の話を自分の聞きたいように聞いています。

このことは、見方を変えると、こんな風に言えないでしょうか?

「どのように聞くか」は、「どのように伝えるか」よりもコントロールしやすい。

コミュニケーション力は、どう伝えるかだけではなく、どう聞くかという力も大切です。そして、それはあなた自身でコントロールしようと思えばできるものなのです。

今回のコミュニケーション勉強会では、こんなテーマを取り上げてみました。

「ムカつく上司の言葉」活用法!!

上司の言葉・・イラッとくることありませんか?
イライラしただけで終わるなんて勿体ない!
今年のうちに、あまり心地よく無い言葉を、自分のためになる聞き方をする方法、身につけませんか?
1年の締めくくりとして、金井コーチと目一杯頭を絞ってコンテンツを考えました。

是非ご参加下さい。

お申し込みは、こちらから↓
12月1日 第7回コミュニケーション勉強会 「ムカつく上司の言葉」活用法


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