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これからは、「組み合わせ」の時代

パーソナル・コーチングでも、
研修や勉強会の席でも、
また、プライベートにおいても、
私は、相手の強みに気づいたときは
必ず言葉にするようにしています。

「強み」を認識するというのは
今までも、もちろん大切なことであったと思いますが、
これからは、その意味合いがずっと大きいと
感じるからです。

今仕事を一緒にしている方の強みを
言葉にしてみてください。

どんなことが浮かぶでしょうか?

同じ強みでも、源が違う

私が以前一緒に仕事をしていた
プログラマーの方に
非常に緻密な仕事をする方が居ました。

いつも正確ですし、
細かいところまでよく気が回り、
安心して仕事をお願いすることが出来ました。

彼の強みは「正確さ」ですが、
その正確さのベースとなっているものが
ありました。

それは、仕事の先を読む力、
全体から捉える力です。

「正確」と一言で言っても、
頼んだことをそのまま正確にする人と、
1を聞いて10を処理する人がいます。

後者は、全体像を捉えらられる経験値や
考える力がベースになっていると
言えるでしょう。
彼は、まさにそのパターンでした。

もう1人「正確さ」が強みである人がいました。
今度は女性です。

彼女の正確さのベースとなっているのは
スケジュール管理、タスク管理の
すばらしさでした。

彼女は、マルチタスクになりがちな現場においても、
1つのタスクに集中する力がありました。
それがゆえに、正確に早く仕事を仕上げる
力があったのです。
彼女はまだ経験も浅く、1を聞いて10を知るのは
ムリでしたが、多くの作業を適切にスケジューリングするというワザに
おいては、素晴らしい力を持っていました。

このように、仕事が正確であることが強みである人でも
その強みの源は、微妙に違いがあります。

本人も、周りの人も、
一見して外から見えている強みよりも
もう一歩深く踏み込んで、
「源」を認知しておく必要があると
私は考えています。

ますます複雑になり、スピードも要求される仕事の中では、
人も企業も、その「本来の強み」を
組み合わせることで、より大きな成果を得られるように
なるからです。

一人勝ちは、もう無い

さて、勝ち組み、負け組み
なんて言葉が流行ったこともありました。

競合相手にいかにして勝つかを
考えるのは、今も変わらないかもしれません。

でも、今は「勝つこと」がどういうことなのか
1つの定義では言い表せなくなってきました。
私達が幸せだと感じるものも、とても多様化してきています。

その様な社会の中で、
「競合」と考えている企業は、あなたの会社と100%同じ強みを
持っているわけでは無いのではないでしょうか?

競争相手が持っていて、自分の会社が持っていないものは
何でしょうか?

自分の会社が持っていて、相手の会社が持っていないものは
何でしょうか?

組み合わせてみたら、どんな成果が手に入りますか?

繰り返しになりますが、これからは、組み合わせです。

自分の強みを差し出すことが出来る人、
自社の強みを差し出すことが出来る企業が
うまく組み合わせを作って
より幸せに暮らせるのだと思います。

だから、Y2研究所では、研修も、コーチングも、
強みに光を当てる。ここを丁寧に扱っていきます。

さて・・こちらも・・

Y2研究所は、NPO法人しごとのみらいさんの会員としても
活動しています。これも一種の組み合わせ・・でしょうか?(^^)

その中で、11月末まで

仕事に対する意識とこれまでの経験に関するアンケート調査

を実施しています。

職場が誰にとても成長の場となることを願って
開始したアンケートです。

あと60名ほどサンプルが欲しい!!
どうかご協力下さい。

アンケートはこちらから記入できます。
仕事に対する意識とこれまでの経験に関するアンケート調査


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